"مشاريع الخمسين" الإماراتية ستعزز التوطين في القطاع الخاص: خبراء

وقد رحب خبراء التوظيف والموارد البشرية بخطط زيادة عدد الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة كجزء من “مشاريع الخمسين” الطموحة في الدولة.

يقولون إن مجموعة من الحوافز ستشجع المزيد من مواطني الإمارات العربية المتحدة على استكشاف وظائف خارج القطاعات الحكومية وفي أدوار القطاع الخاص ، وستعزز الوجود الإماراتي في الشركات عبر القطاعات.

للحصول على أحدث العناوين الرئيسية ، تابع قناتنا على أخبار Google عبر الإنترنت أو عبر التطبيق.

وقالت منى محمد ، مديرة أعمال التوطين في شركة Hays المتخصصة في التوظيف ، لـ Al Arabiya English: “يُظهر المشروع التزامًا كبيرًا من دولة الإمارات العربية المتحدة للاستثمار في القطاع الخاص ، فضلاً عن الالتزام بتطوير المواهب الإماراتية”.

وأضافت: “ستدعم الإجراءات التنويع الاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة ، فضلاً عن رفع مستوى المواهب الوطنية. معًا ، يضع هؤلاء الإمارات العربية المتحدة على المسار الصحيح بهدف أن تصبح واحدة من أكثر دول العالم ديناميكية في المستقبل “.

توازن أفضل بين القطاعين العام والخاص
وأضافت أن البرنامج سيعمل أيضًا على تحقيق توازن أفضل في عدد الوظائف التي يشغلها الإماراتيون في القطاعين العام والخاص.

وأضاف: “في الأشهر المقبلة ، نتوقع زيادة أعداد الوظائف في الإمارات بشكل كبير في القطاع الخاص وأن يستمر الطلب بعد ذلك”.

قال محمد إن هايز يشهد بالفعل عددًا متزايدًا من أرباب العمل في القطاع الخاص ينشئون برامج تعليمية وتطويرية مخصصة للتعيينات الإماراتية ، ويتوقع أن يحذو الكثيرون حذوه.

“إن الحوافز المضافة والسياسات الجديدة لأرباب العمل في القطاع الخاص لتوظيف مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ، بما في ذلك مدفوعات التقاعد وبدلات تعليم الأطفال ، ستساعد في سد الفجوة مع القطاع العام حيث تتركز غالبية الوظائف الإماراتية حاليًا”.

“وهذا بدوره سيزيد من قدرات تجمع المواهب المحلية ويؤسس لدولة الإمارات العربية المتحدة كموقع جذاب للشركات الأجنبية للاستثمار”.

وكجزء من الإعلان ، سيتعين على شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة شغل 10 في المائة من وظائفها بمواطنين إماراتيين في غضون خمس سنوات.

وقالت هنا أبو خرمة ، مديرة الموارد البشرية في سيركو الشرق الأوسط ، إن الخطط ستزيد التنويع في جميع أنحاء الإمارات.

وكجزء من إعلانات “مشاريع الخمسين” ، كشفت حكومة الإمارات العربية المتحدة عن خطتها للاستثمار الكبير في عمل الإماراتيين أو التخطيط للانضمام إلى القطاع الخاص … مع هذا الإعلان الرائع ، يمكننا أن نرى أن عدد المواطنين الذين يستكشفون وينضمون إلى وقالت إن القطاع الخاص سيزداد بشكل كبير في الأشهر القليلة المقبلة.

ستوفر الخطة ، التي تهدف إلى تعزيز الوجود الإماراتي داخل الشركات الخاصة ، فرصًا كبيرة للمواطنين تمكنهم من اكتساب الخبرة الدولية محليًا والعمل في بيئات مختلفة تدعمهم في اكتساب المهارات والثقة المطلوبة للتميز والنمو. وأخيرًا أن يكونوا قادرين على رد الجميل لبلدهم واقتصادهم “.

تنويع اقتصاد الإمارات
وقالت الدولة الخليجية ، في إطار إجراءات لتعزيز القطاع الخاص في ظل تنويع اقتصادها بعيدًا عن عائدات الهيدروكربونات ، إنها ستنفق 6.53 مليار دولار (24 مليار درهم) لتوظيف 75 ألف وظيفة في القطاع الخاص للمواطنين على مدى خمس سنوات.

وستشمل الحوافز زيادة الرواتب ومنح التدريب وإعانات التقاعد وبدلات الأطفال للإماراتيين العاملين في القطاع الخاص.

ووصف خارمة الخطة بأنها “من أهم مؤشرات الأداء لرؤية الإمارات 2021” ، مضيفاً: “نرى بالفعل تركيزاً كبيراً من الحكومة على تدريب وتأهيل المواطنين في عدة مجالات بالإضافة إلى إصدار أحكام وقواعد تنظم الأعمال. والمهام وتقديم الحوافز لزيادة عدد الإماراتيين ذوي المهارات العالية والمؤهلين في القوى العاملة ، لا سيما في القطاع الخاص “.

اعتمدت دول الخليج الغنية بالنفط مثل الإمارات العربية المتحدة تقليديًا على المغتربين للعمالة الماهرة والرخيصة ، بينما يعمل المواطنون إلى حد كبير في الوظائف الحكومية.

لكن منذ صدمة أسعار النفط في 2014-2015 ، شجعوا بشكل متزايد مواطنيهم على العمل في القطاع الخاص بدلاً من أن يكونوا على رواتب الدولة.

وسيبدأ الهدف المتمثل في جعل 10٪ من العاملين في القطاع الخاص من الإماراتيين بهدف 2٪ في العام الأول.

قال خارمة: “لقد دعم استخدام الخبرة والقوى العاملة المغتربين النمو السريع للمراكز الدولية الآن مثل دبي وأبو ظبي ، لكن عدد المغتربين في القوى العاملة يفوق عدد الإماراتيين بشكل كبير في جميع أنحاء البلاد”. وعلى هذا النحو ، يعد التأميم نشاطًا رئيسيًا تحتاج جميع الشركات في الإمارات العربية المتحدة إلى الغوص فيه.

وقالت الحكومة أيضًا إنها تريد أن يصبح 10 آلاف إماراتي عاملين في مجال الرعاية الصحية في غضون خمس سنوات. استعانت دولة الإمارات العربية المتحدة تاريخيًا بمعظم موظفي الرعاية الصحية لديها من دول مثل الفلبين والهند.

وشملت الأحكام الأخرى منح الإماراتيين في الوظائف الحكومية إجازة غياب و 50 في المائة من رواتبهم لمدة 6-12 شهرًا لبدء أعمالهم التجارية الخاصة.

وتعد هذه المبادرات جزءًا من 50 مشروعًا اقتصاديًا جديدًا تعلن الإمارات العربية المتحدة هذا الشهر لتعزيز قدرتها التنافسية

التكرار.

أطلق مركز الأعمال والسياحة الإقليمي تدابير خلال العام الماضي لجذب الاستثمار والمغتربين الأجانب لمساعدة الاقتصاد على التعافي من آثار جائحة COVID-19.

By admin